O inbound recruiting é um conceito baseado no inbound marketing. Enquanto este último visa atrair consumidores para as empresas, o primeiro tem a finalidade de...
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O que é Inbound Recruiting e como aplicar no RH da sua empresa?
Um dos grandes desafios das empresas modernas é lidar com diferentes gerações no seu time de colaboradores. No passado, as mudanças ocorridas nos perfis geracionais...
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Millennials no mercado de trabalho
A personalidade define grande parte do perfil de um colaborador. No livro “Mindset: A nova psicologia do sucesso”, escrito por Carol S. Dweck, é revelado...
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Teste palográfico: o que você precisa saber ao aplicar
De acordo com o estudo “Success personified in the fourth industrial revolution”, produzido pela Deloitte Insights, 86% dos respondentes disseram que estão fazendo o máximo...
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Conheça o Talent Acquisition e como desenvolver essa estratégia na sua empresa
Uma boa contratação é a receita para um relacionamento de sucesso entre a empresa e o colaborador — o contrário também é verdade. No atual...
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Funil de recrutamento: otimize seu processo de recrutamento e seleção!
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) é reconhecida como um avanço na segurança de dados pessoais. Essa legislação tem como base a...
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Multa LGPD: quais as penalidades previstas e impacto no RH?
Férias: dias corridos ou úteis, como calcular? Gestão de férias de funcionários é um dos temas mais importantes quando falamos de gestão de pessoas. Primeiro,...
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Como calcular a gestão de férias? Conheça 6 itens básicos
A gestão de jornada de trabalho é um serviço feito em conjunto pelos setores de recursos humanos (RH) e departamento pessoal (DP). Quando não realizado...
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Qual é a importância da gestão de jornada de trabalho para as empresas?
As despesas operacionais de uma empresa devem ser bem gerenciadas. Afinal, sem essa prática, o negócio não tem recursos para investimentos e fica difícil sobreviver...
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Qual é a diferença entre centro de custo e departamento?
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