Publicações de Marcelo Furtado

O anuênio valoriza o tempo de casa com aumentos salariais anuais. Sindicatos definem regras, e o RH acompanha convenções, calcula os valores e avalia os impactos na retenção de talentos. Quer saber como aplicar esse benefício de forma estratégica e segura? Leia o texto completo e entenda todos os pontos.

DSR sobre comissão é um direito do empregado que trabalha sob regime de pagamento mediante comissão e cabe a você, gestor, prezar pelo cumprimento da lei. Previsto na CLT, essa gratificação melhora a satisfação, reduz a rotatividade e, hoje, te mostramos como funciona na prática.

A promoção à saúde do colaborador é uma das responsabilidades do Recursos Humanos. Por isso, é importante que o setor promova campanhas relevantes socialmente, como a do Outubro Rosa.

Liderança inspiradora é aquela que mobiliza pessoas por meio da confiança, do exemplo e do propósito claro. Comportamentos consistentes, ambiente seguro e escuta ativa tornam possível engajar, desenvolver e reter talentos, gerando impacto real na cultura, no clima e nos resultados da equipe.

O engajamento de colaboradores é essencial para produtividade, retenção e resultados. O artigo explica o conceito, traz dados globais e do Brasil, mostra o papel estratégico do RH e da liderança e apresenta ações práticas, métricas e ferramentas — como pesquisas de clima, PDIs e comunicação interna — para fortalecer esse engajamento.

Quer aumentar a produtividade da sua equipe sem sobrecarregar ninguém? Este artigo mostra caminhos possíveis com dicas simples, práticas e inspiradoras. Traz ideias para melhorar a organização, valorizar cada pessoa, equilibrar a rotina e usar ferramentas que facilitam a gestão. Um conteúdo leve, direto e cheio de soluções.

O CONARH 2025 destacou os pilares que vão guiar o futuro do RH: inteligência artificial, futuro do trabalho, liderança consciente, diversidade e inclusão, saúde mental e desenvolvimento humano. Reunimos os principais insights do evento e dicas práticas para empresas aplicarem já nos próximos meses em sua gestão de pessoas.

Evite multas no eSocial! Confira os erros mais comuns, como atrasar admissões, folha incorreta ou não atualizar cadastros, e saiba como preveni-los. Use nosso checklist gratuito para manter a conformidade trabalhista e otimizar sua gestão. Acesse e proteja sua empresa agora!

Veja como a Wishin modernizou seu RH com a Convenia, digitalizando processos como admissões, folha de pagamento, holerites e comunicação interna. A empresa ganhou mais agilidade, segurança e controle, liberando o time para focar no que realmente importa: cuidar das pessoas e impulsionar o crescimento do negócio.

O Departamento Pessoal e a Contabilidade são as áreas empresariais que mais lidam com a burocracia imposta pelas obrigações tributárias e trabalhistas.

São tantos detalhes e procedimentos obrigatórios envolvidos nas rotinas contábeis e de administração de pessoal, que não é de se admirar que os profissionais em questão fiquem confusos com alguns conceitos — ou mesmo que não conheçam bem alguns deles.

As guias e impostos da Folha de Pagamento são bons exemplos da situação descrita acima. Contadores e profissionais do Departamento Pessoal, não raro, precisam resgatar cálculos e informações para fazer levantar documentações tributárias e trabalhistas como  DIRF, GFIP, RAIS, CAGED, GPS etc. 

Entenda neste artigo o que é a trilha de desenvolvimento, como essa estratégia impulsiona o crescimento dos colaboradores, quais são os benefícios para o RH e para os resultados da empresa e de que forma aplicá-la no dia a dia. Um conteúdo prático, direto e ideal para quem lidera pessoas.

Quer descobrir como o feedback contínuo fortalece a comunicação, melhora o desempenho e impulsiona o crescimento da equipe? Neste guia prático, você aprende o que é, como aplicar no dia a dia e como transformar essa prática em estratégia real. Acesse e confira as dicas!