Marcelo Furtado é Administrador de empresas com pós-graduação em Engenharia Financeira pela Poli-USP. Iniciou sua carreira na Pepsico e posteriormente trabalhou 8 anos com gestão de ativos em hedge funds. É cofundador da Convenia, primeiro software na nuvem de Gestão de RH e Departamento Pessoal voltado para pequenas e médias empresas no Brasil. Marcelo também atua como professor de Marketing Digital na ESPM-SP e mentor na ACE e Google Campus.
Entenda como aplicar a IA no PDI com eficiência. O conteúdo traz exemplos reais, tutoriais com ChatGPT, sugestões de prompts e boas práticas que fazem a diferença na rotina do RH.
O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) ajusta a alíquota do Seguro de Acidente de Trabalho conforme o histórico de incidentes. Empresas com menor risco pagam menos, portanto, a atenção é indispensável para controlar o valor e garantir um ambiente de trabalho seguro.
Com 12 anos de história, a Convenia inicia uma nova fase: mais madura, mais ousada e ainda mais alinhada ao seu papel como parceira estratégica do RH. A nova marca reflete tudo o que vivemos, e tudo o que ainda está por vir.
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Empresas devem prestar atenção à multa do artigo 467 da CLT, aplicada quando verbas rescisórias incontroversas não são pagas até a primeira audiência. O descumprimento gera penalidades financeiras e processos judiciais. Cumprir a legislação trabalhista evita prejuízos, melhora a reputação e fortalece o clima organizacional.
Confira o que são as horas in itinere, quando elas devem ser contabilizadas na jornada de trabalho e como a Reforma Trabalhista impactou esse direito. Entenda também os critérios legais, decisões recentes da Justiça e como empresas podem se adequar para evitar riscos e passivos trabalhistas.
O cálculo do décimo terceiro proporcional é uma função muito importante a ser desempenhada pelo departamento pessoal. Desde a adição do 13º salário em lei, se tornou obrigatório realizar o pagamento, seja ele na sua totalidade ou no valor proporcional. É um direito garantido aos trabalhadores.
Entenda de forma simples como funciona o regime CLT, quais são os direitos assegurados aos colaboradores e por que a maioria das empresas brasileiras ainda segue esse modelo. Clique e tire suas dúvidas sobre o principal regime de contratação do país!
Descubra o que é a GRRF, como gerar corretamente a guia rescisória do FGTS em demissões sem justa causa e quais são os prazos legais para evitar multas e pendências trabalhistas. Um conteúdo essencial para garantir segurança e conformidade na rescisão dos contratos.
Confira como funcionam as escalas de trabalho em feriados, quais são os direitos dos colaboradores, as regras para compensação ou pagamento em dobro, e como fazer esse planejamento de forma legal e estratégica para evitar passivos trabalhistas e manter a operação da empresa em dia.
A escala 24x48 aparece com frequência em ambientes que mantêm as atividades sem interrupção — como hospitais, portarias e empresas de segurança. A dinâmica exige fôlego: 24 horas de trabalho direto e, depois, 48 horas de descanso.
O Fale com o RH é a nova funcionalidade da Convenia que centraliza as solicitações entre colaboradores e RH. Com histórico rastreável, categorias organizadas e dados estratégicos, o recurso melhora a experiência interna, reduz retrabalho e posiciona o RH como uma área mais ágil, estruturada e conectada ao negócio.
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