Conheça a importância dos planos odontológicos e entenda por que, em breve, eles farão parte do pacote de vantagens Convenia
Os benefícios corporativos oferecidos pelas empresas dos dias de hoje são bastante variados e, embora os planos odontológicos não façam parte do grupo considerado preferido entre os funcionários do mercado atual, eles seguem na lista de benefícios fundamentais para muitos – já que, ter os dentes e a saúde bucal em dia é, além de saudável, essencial para a boa imagem e o sucesso de qualquer profissional.
Sedentos por cada vez mais sucesso e evolução profissional, os trabalhadores dos dias de hoje buscam por benefícios corporativos que vão além dos básicos, como vale transporte e vale refeição – buscando, cada vez mais, vantagens que incluem desde a participação nos lucros da empresa e o recebimento do 14º salário, até cursos e bolsas de estudo para o aprimoramento e a capacitação profissional. Entretanto, os planos odontológicos seguem fazendo parte dos desejos de quem busca praticidade e, principalmente, utilidade nas suas vidas – provando que, ainda hoje, é um benefício fundamental para os pacotes de empresas de todos os portes.
A importância e a necessidade desse tipo de vantagem nos pacotes de benefício se mostra ainda maior quando levamos em conta o fato de que, de acordo com o SINOG – Sindicato Nacional de Empresas de Odontologia de Grupo, cerca de 30 milhões de brasileiros nunca fizeram uma consulta com um profissional dentista; sendo que mais de 47% deste grupo pode ser encontrado no estado de São Paulo.
Entre as razões para esse número tão alto de pessoas que nunca tiveram a atenção apropriada com a saúde bucal está a falta de condições em pagar pelas consultas ou pelo acompanhamento de tratamentos específicos (que costumam ser longo e exigir retornos frequentes) – mostrando que esse tipo de cuidado pode ser bem maior na vida dos profissionais de hoje nos casos em que recebem o benefício como parte de um pacote de vantagens.
Incluindo os planos odontológicos entre as suas vantagens a partir de 2020, a Convenia facilita a vida das empresas que são suas clientes e, principalmente, dos funcionários destas organizações – contemplados pelos pacotes de benefícios; que podem, com a novidade, melhorar tanto a sua auto-estima como a saúde e o nível de confiança para buscar novas oportunidades dentro do mercado.
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