Dicas de perguntas para fazer em uma entrevista de emprego

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Conheça as mais comuns e estratégicas perguntas para entrevistas de emprego e realize contratações certeiras

Quem conduz uma seleção de emprego deve saber, de forma antecipada, quais serão as perguntas para a entrevista, preparando-se melhor para avaliar as qualidades e o nível de encaixe de um candidato a uma vaga ou função específica.

Para isso, no entanto, é preciso saber quais são os atributos buscados nesse candidato e definir que informações se quer descobrir durante a seleção. Confira, a seguir, quais são as mais comuns perguntas para entrevistas de emprego, além das questões que não podem faltar para avaliar o nível de inteligência emocional de um candidato:

Por que este cargo / função te interessa?
Quais os seus objetivos ao atuar neste cargo?
De que forma este trabalho lhe ajuda a alcançar seus objetivos?
Quais são os seus principais pontos fortes?
Por que escolheu essa carreira?
Quem é o responsável pelos seus resultados profissionais?
Qual foi a última vez em que se sentiu envergonhado? O que aconteceu e como lidou com a ocorrência?
O que você considera mais importante em uma empresa?
Que tipo de tarefa ou atividade mais lhe anima? De que forma você costuma se divertir?
Que hábitos você julga que lhe fazem bem?
Você é bom em pedir e aceitar a ajuda de outras pessoas?
O que lhe deixa bravo?
Que tipo de batalha interna mais lhe aflige no dia-a-dia?
Que aspecto te apaixona no que você faz no seu trabalho?
De que forma você procura ter equilíbrio na sua vida?
Quais são seus objetivos a curto e a longo prazo?
Como você costuma lidar com as pressões do ambiente de trabalho?
Em que pontos você acha que ainda precisa se desenvolver melhor?
Qual é o seu maior sonho?
Como você reage quando fazem alguma crítica ao seu trabalho?
Como reage quando algo não sai como o planejado?