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Publicações de Karine Gaia

Agosto Dourado e a importância da proteção e apoio ao aleitamento materno
Cultura Organizacional
Agosto Dourado e a importância da proteção e apoio ao aleitamento materno

Agosto Dourado é o mês de conscientização sobre o aleitamento materno para o desenvolvimento pleno das crianças. Ele foi estabelecido em 1992 pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em parceria com a Unicef (Fundo das Nações Unidas para a Infância). 



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Discriminação LGBT+ no trabalho: o que diz a lei e como o RH deve agir
Cultura Organizacional
Discriminação LGBT+ no trabalho: o que diz a lei e como o RH deve agir

De alguns anos para cá, diversidade e igualdade no trabalho vem ganhando visibilidade de maneira mais ativa e consciente. A própria cobrança da sociedade por empresas que assumem seus papéis na aplicação de ações de combate à discriminação LGBT+ vem crescendo. 



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Diversidade nas empresas: como promover um ambiente mais inclusivo
Gestão estratégica de RH
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Diversidade e inclusão nas empresas brasileiras



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Conheça a diferença entre cultura e clima organizacional
Cultura Organizacional
Conheça a diferença entre cultura e clima organizacional

Diferença entre cultura e clima organizacional: cultura organizacional é o conjunto de normas, valores e comportamentos que regem uma instituição, enquanto o clima organizacional é uma espécie de termômetro que medir o nível de satisfação de seus funcionários em todos os aspectos da organização.


Porém, é muito comum ver os profissionais confundindo os dois termos, já que eles são bastante parecidos, apesar de terem significados diferentes.
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