O que é Carteira de Trabalho Digital e Quais os Benefícios? Veja!

Tempo de leitura: 6 minutos

Quem nunca precisou dar uma olhada na carteira de trabalho para preencher as informações sobre as suas experiências profissionais no currículo ou em uma ficha de emprego? Ter esses dados sempre à mão facilitaria muito a vida de milhões de trabalhadores. Nesse contexto, foi criada a carteira de trabalho digital.

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um dos documentos mais importantes para os trabalhadores. Ela comprova os vínculos empregatícios e o tempo de serviço prestado em cada um dos contratos, informações essenciais para assegurar os benefícios trabalhistas e previdenciários.

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A fim de melhorar o atendimento e a experiência dos cidadãos com os serviços disponibilizados pelo governo, foi lançado o aplicativo da CTPS digital. Até o momento, ele não substitui a versão física do documento, como o título de eleitor, porém, é uma ferramenta útil para facilitar a vida do cidadão e diminuir o número de fraudes relacionadas aos benefícios trabalhistas e previdenciários.

Neste artigo vamos mostrar como funciona a carteira de trabalho digital. Ao final da leitura, você descobrirá tudo sobre esse aplicativo e quais são os seus benefícios!

O que é a carteira de trabalho digital?

Antes de focarmos na versão digital, vamos falar sobre a sua versão tradicional. Criada em 1932, a carteira de trabalho é um documento indispensável para todos os trabalhadores formais que prestam serviço para os mais variados setores, inclusive os de natureza doméstica.

Com o objetivo de facilitar o acesso à informação do trabalhador, o Ministério do Trabalho investiu na modernização e lançou o aplicativo da carteira de trabalho digital em 2017. Ela funciona como uma extensão da CTPS, porém, não é um substituto do documento físico. Para solicitar alguns benefícios, a apresentação do documento continua sendo obrigatória. Ela também não pode ser usada para identificação civil.

O aplicativo disponibiliza ao trabalhador todas as informações contidas na versão tradicional da carteira de trabalho: dados de Qualificação Civil e todos os contratos das suas experiências de trabalho formal. Caso o cidadão nunca tenha trabalhado com carteira assinada, serão exibidos apenas os seus dados pessoais e a possibilidade de solicitar a primeira via do documento.

Como ela funciona?

Todos os cidadãos podem acessar a carteira de trabalho digital gratuitamente por meio do aplicativo, disponível para os sistemas operacionais Android e iOS ou pelo site. O aplicativo é leve, não ocupará muito espaço na memória do celular e é gratuito.

As informações pessoais do trabalhador estão seguras em um sistema integrado composto por recursos e protocolos de segurança e, ainda, elas apenas são disponibilizadas após a identificação e a autorização do usuário.

Antes de fazer o download do aplicativo, verifique se ele realmente pertence ao Governo Federal. Infelizmente, pessoas mal intencionadas podem criar aplicativos semelhantes com a intenção de roubar as informações para aplicar golpes.

Para o empregador, nada muda. A empresa continua sendo obrigada a assinar a carteira de trabalho física do trabalhador e atualizar todas as informações referentes às férias, data de início e término do contrato de trabalho e mudanças de salário.

Como ter acesso à carteira de trabalho digital?

Se o trabalhador já for cadastrado na plataforma acesso.gov.br do Governo Federal, basta utilizar os seus dados de acesso. Caso não seja, é possível obter a senha pelo aplicativo da CTPS digital ou pela plataforma.

O processo é simples. Para se cadastrar é necessário informar os seguintes dados pessoais:

  • nome completo;
  • CPF;
  • data de nascimento;
  • nome completo da mãe;
  • telefone celular;
  • e-mail;
  • estado de nascimento.

Pessoas nascidas em outros países também podem se cadastrar selecionando a opção “não sou brasileiro”. As informações obtidas serão confirmadas pelo Governo Federal.

O trabalhador também deve responder a cinco questões sobre as suas experiências de trabalho e previdenciária para completar o cadastro. Após a conclusão do questionário, receberá uma senha provisória, que deve ser trocada após o primeiro acesso.

O aplicativo é intuitivo e fácil de usar. A primeira aba conta com os dados da qualificação civil do trabalhador, como nome, número da CTPS e do PIS, CPF, filiação e nacionalidade. A segunda aba é dedicada aos vínculos empregatícios, com todas as informações sobre as empresas, o tempo de serviço dedicado a cada uma delas e os seus cargos e salários.

Quais são as vantagens de ter a carteira de trabalho digital?

A CTPS digital foi disponibilizada há pouco tempo e traz vários benefícios para facilitar a vida do trabalhador. Confira!

Mais praticidade

Usar a versão digital de um documento possibilita ao trabalhador acessar as suas informações de maneira rápida e fácil sempre que for necessário. O aplicativo reúne os dados pessoais do trabalhador, contratos de trabalho, número do PIS e, ainda, informa se ele recebe algum benefício social.

Além disso, o cidadão também pode solicitar a primeira ou segunda via da carteira de trabalho diretamente pelo aplicativo. Com isso, ele ajuda a diminuir o tempo médio nas agências de atendimento e a tornar o processo mais eficiente.

Redução do número de fraudes

Por meio do aplicativo, o trabalhador tem acesso fácil a todas as informações das suas experiências de trabalho formal. Dessa forma, ele pode ficar de olho em todos os seus vínculos trabalhistas.

A plataforma é integrada com diversos bancos de dados do Governo Federal. São eles:

  • o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED);
  • o sistema de validação do Programa de Integração Social (PIS);
  • e o eSocial.

Dessa forma, todas as informações podem ser cruzadas e validadas rapidamente, diminuindo o número de fraudes devido a concessões irregulares de benefícios trabalhistas. Ela também facilita a identificação de inconsistências e informações falsas.

Com isso, o governo e a população são protegidos de ações fraudulentas que prejudicam a economia do país e os direitos trabalhistas.

A carteira de trabalho digital é uma ferramenta para o trabalhador acessar de maneira rápida as suas informações pessoais e vínculos trabalhistas. Apesar de não ser um substituto da versão física da CTPS, ela tem como principais vantagens a praticidade e a redução de fraudes.

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