Marketing pessoal de candidatos

Marketing pessoal de candidatos

1 minuto Para causar uma boa impressão os candidatos devem ter um marketing pessoal bem planejado e ser autênticos O marketing pessoal é um fator decisivo no ambiente empresarial dos dias de hoje, onde o esforço colocado em causar uma boa primeira impressão pode tanto trazer benefícios como a ruína. Em busca de autenticidade, o trabalhador que atua no setor de recursos humanos já reconhece de cara algumas das “manhas” mais comuns em candidatos que se vendem na embalagem perfeita, fato que exige um Continue lendo

Como se tornar um empreendedor de sucesso?

Como se tornar um empreendedor de sucesso?

2 minutos Conheça dicas valiosas para ser um empreendedor de sucesso no mercado de trabalho da atualidade Empreendedores surgem aos montes todos os dias no mercado de trabalho atual, mas, para fazer um novo negócio dar certo, diversos fatores importantes devem ser levados em consideração. Com cada vez menos tempo e mais tarefas, quem abre um empreendimento próprio deve lidar com questões variadas que tem a administração de empregados (e, consequentemente, o setor de recursos humanos) como um de seus pontos-chave.

Como a ausência do chefe te ajuda a agregar valor ao trabalho?

Como a ausência do chefe te ajuda a agregar valor ao trabalho?

2 minutos Como funcionários e colaboradores podem usar a ausência da chefia para mostrar mais valor no trabalho Chefia ausente no ambiente de trabalho não é algo incomum nos dias de hoje. Seja por uma vida empresarial muito atribulada ou pela facilidade que oferecem as novidades tecnológicas desta geração, é cada vez mais comum que funcionários e equipes inteiras acabem se sentindo abandonadas por seus chefes em muitas ocasiões. No entanto, apresenta-se aí uma ótima oportunidade para que colaboradores possam mostrar valor e produtividade Continue lendo

O mercado de trabalho na área digital

O mercado de trabalho na área digital

1 minuto Saiba as principais mudanças e adaptações que se fazem necessárias no mercado de trabalho na era digital   A era digital já invadiu há um bom tempo o cotidiano de grande parte do mundo e, como não poderia deixar de ser, chegou no mercado de trabalho trazendo uma grande quantidade de avanços tecnológicos e muita complicação para quem sempre foi acostumado a exercer suas funções sem a ajuda desse tipo de ferramenta.

Reconhecimento por bônus financeiro nem sempre é melhor opção

1 minuto Imprescindível no mercado de trabalho atual, o reconhecimento de funcionários nem sempre tem tanto valor quando realizado por meio de bônus financeiros O reconhecimento é um tema recorrente no mundo de quem atua no setor de recursos humanos e, cada vez mais importante para reter talentos no mercado empresarial dos dias atuais, necessita de muita atenção na hora de sua realização, garantindo que a valorização de colaboradores seja realmente entendida e não somente premiada.

Características profissionais de um executivo

Características profissionais de um executivo

2 minutos Projetar um perfil executivo pode ser o passaporte para alcançar posições de liderança no mercado de trabalho atual O perfil executivo é hoje um fator determinante nas chances de um profissional tornar-se um líder e gerenciar cargos de alta demanda. Composto por variados fatores e competências – que incluem, por exemplo, habilidades como falar bem em público, cativar e convencer ouvintes e projetar uma imagem de confiança – este perfil hoje representa quase 30% das qualidades buscadas em um profissional capaz de Continue lendo

Conduta no ambiente de trabalho

Conduta no ambiente de trabalho

2 minutos Saiba quais são os principais e piores erros que se pode ter em relação a conduta no ambiente de trabalho A conduta no ambiente de trabalho é fator de grande importância para o sucesso ou o fracasso de uma carreira, e há alguns fatores reconhecidamente negativos para se ter em mente durante a busca por um bom posicionamento no ambiente empresarial. De acordo com uma pesquisa realizada pelo CTI – Center of Talent Innovation em parceria com a revista Marie Claire, alguns Continue lendo

Gestão da comunicação empresarial e as diferentes gerações

Gestão da comunicação empresarial e as diferentes gerações

2 minutos Saiba como realizar efetivamente a gestão da comunicação empresarial no mercado atual A gestão da comunicação empresarial segue como um grande desfaio e, no mercado atual -onde diferentes gerações de força de trabalho atuam sob o mesmo teto – líderes se veem cada vez mais cobrados a conhecer os principais problemas da questão e terem a capacidade de contorná-los. Tendo em mente que a diferença das práticas entre as gerações que atuam hoje no mercado são os fatores que levam à maior Continue lendo

Comunicação no trabalho e suas armadilhas

Comunicação no trabalho e suas armadilhas

2 minutos A comunicação no trabalho se torna uma tarefa cada vez mais complicada em função da mistura de culturas e gerações juntas em um só ambiente Comunicação no trabalho é uma das mais importantes ferramentas para garantir a sinergia entre os funcionários de uma empresa e um ambiente empresarial de qualidade e produtividade. No entanto, a mistura de gerações, culturas e personalidades no mercado de trabalho dos dias de hoje acaba trazendo grandes desafios para líderes e gerentes, que se veem num cenário Continue lendo

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional no mercado brasileiro

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional no mercado brasileiro

1 minuto Pesquisa aponta aumento na qualidade de vida do brasileiro em função do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal A qualidade de vida do brasileiro vem aumentando e, um dos principais motivos dessa mudança é o equilíbrio que os trabalhadores vêm conseguindo manter entre o tempo gasto com trabalho e vida pessoal. Embora haja no mercado atual uma tendência inegável para a mudança de trabalho por parte de funcionários em todo o País, uma pesquisa realizada pela empresa Regus (especializada em espaços para Continue lendo