De acordo com uma pesquisa da Gartner, 58% das pessoas acreditam que desenvolver novas habilidades é essencial para realizar suas funções com qualidade atualmente. Inclusive, 33% das aptidões necessárias nos setores mais estratégicos das empresas já estão defasadas.
A Dengo é uma marca brasileira dedicada a oferecer chocolates deliciosos, saudáveis e sustentáveis. Sempre teve um compromisso inabalável com a construção de uma cadeia de produção mais justa e sustentável.
Você sabia que é essencial ter uma boa administração de benefícios corporativos para melhor retenção de talentos e menor taxa de turnover do seu negócio?
Segundo estudo da Forbes, 76% dos profissionais que sentiram a empatia dos seus líderes relataram que estavam mais engajados no trabalho. Esse dado mostra o poder que uma gestão humanizada tem sobre as equipes e na retenção de talentos. E o one-on-one pode ajudar na construção de laços entre líderes e liderados.
O monitoramento de férias é uma demanda essencial do departamento pessoal (DP). Para maior eficiência do gerenciamento dessa atividade, é fundamental a implantação de um sistema de controle de férias que ajude na automatização do processo.
Com a globalização do ambiente corporativo por meio da internet e do trabalho remoto, a possibilidade de fazer a admissão de estrangeiro tem se tornado uma realidade para as empresas nacionais.
A inovação é um dos principais pilares para a otimização dos processos do RH. No entanto, este ponto é facilmente sufocado quando a cultura empresarial é engessada ou não consegue largar rotinas burocráticas e tradicionais.
O cadastro de funcionários, quando não estruturado de forma otimizada, acaba se tornando um processo lento, burocrático e passível de erros. Se você está aqui é porque já deve conhecer esse cenário.
As pequenas empresas desempenham um papel vital na economia e, muitas vezes, enfrentam desafios únicos na gestão de recursos humanos. Manter uma equipe coesa e produtiva é essencial para o sucesso, mas, com recursos limitados, pode ser uma tarefa difícil.
Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) tem revolucionado diversos setores, e a área de Recursos Humanos (RH) não é exceção. Com o avanço da tecnologia, as empresas estão cada vez mais adotando soluções baseadas em IA para otimizar seus processos de gestão de pessoas. Neste artigo, exploraremos como a inteligência artificial está transformando o RH e quais são os benefícios dessa integração.
As empresas de tecnologia enfrentam desafios específicos no que diz respeito à gestão de férias dos colaboradores. O processo manual de controle e planejamento pode se tornar complexo e propenso a erros. Neste artigo, exploraremos os benefícios de um Sistema de Controle de Férias para empresas de tecnologia e suas funcionalidades essenciais.
![[Guia] Reunião One-on-One (1:1) para RH, Liderança e Colaboradores](https://blog.convenia.com.br/wp-content/uploads/2023/08/reuniao-one-on-one-o-que-e-como-fazer.jpg)
