A reunião 1:1 fortalece o desenvolvimento de pessoas, engaja a equipe, compartilha feedbacks e aumenta a confiança. Essa abordagem proporciona um espaço seguro para conversas, fortalece o desempenho, alinha expectativas e, com o software de RH da Convenia, torna o processo mais preciso, transparente e eficaz.
Entenda quem tem direito ao décimo terceiro salário, como calcular corretamente cada parcela e quais são os encargos obrigatórios, como desconto do Imposto de Renda e do INSS. Evite erros, penalidades e atrasos com dicas práticas, tabelas atualizadas e ferramentas para otimizar sua rotina no RH.
Descubra como o upskilling fortalece o RH, desenvolve talentos e impulsiona inovação, engajamento e produtividade. Aprenda a aplicar essa estratégia na prática e acesse materiais gratuitos para transformar sua gestão de pessoas. Clique e aprofunde seu conhecimento.
O anuênio valoriza o tempo de casa com aumentos salariais anuais. Sindicatos definem regras, e o RH acompanha convenções, calcula os valores e avalia os impactos na retenção de talentos. Quer saber como aplicar esse benefício de forma estratégica e segura? Leia o texto completo e entenda todos os pontos.
DSR sobre comissão é um direito do empregado que trabalha sob regime de pagamento mediante comissão e cabe a você, gestor, prezar pelo cumprimento da lei. Previsto na CLT, essa gratificação melhora a satisfação, reduz a rotatividade e, hoje, te mostramos como funciona na prática.
Uma cultura de feedback fortalece o desempenho, engaja colaboradores e ajuda a reter talentos, especialmente da Geração Z. Com devolutivas claras, empáticas e constantes, é possível promover crescimento profissional, otimizar resultados e criar propósito no ambiente corporativo. Ferramentas e liderança treinada são essenciais para sustentar esse processo.
A promoção à saúde do colaborador é uma das responsabilidades do Recursos Humanos. Por isso, é importante que o setor promova campanhas relevantes socialmente, como a do Outubro Rosa.
Liderança inspiradora é aquela que mobiliza pessoas por meio da confiança, do exemplo e do propósito claro. Comportamentos consistentes, ambiente seguro e escuta ativa tornam possível engajar, desenvolver e reter talentos, gerando impacto real na cultura, no clima e nos resultados da equipe.
O engajamento de colaboradores é essencial para produtividade, retenção e resultados. O artigo explica o conceito, traz dados globais e do Brasil, mostra o papel estratégico do RH e da liderança e apresenta ações práticas, métricas e ferramentas — como pesquisas de clima, PDIs e comunicação interna — para fortalecer esse engajamento.
Quer aumentar a produtividade da sua equipe sem sobrecarregar ninguém? Este artigo mostra caminhos possíveis com dicas simples, práticas e inspiradoras. Traz ideias para melhorar a organização, valorizar cada pessoa, equilibrar a rotina e usar ferramentas que facilitam a gestão. Um conteúdo leve, direto e cheio de soluções.
O CONARH 2025 destacou os pilares que vão guiar o futuro do RH: inteligência artificial, futuro do trabalho, liderança consciente, diversidade e inclusão, saúde mental e desenvolvimento humano. Reunimos os principais insights do evento e dicas práticas para empresas aplicarem já nos próximos meses em sua gestão de pessoas.
