Onboarding é o nome que se dá ao processo de boas vindas a um funcionário na sua empresa. Ele é tão importante quanto o recrutamento e seleção pois pode determinar o sucesso de um novo colaborador no seu time. Pesquisas demonstram que um novo funcionário pode atingir o nível máximo de produtividade em até um ano. Acelerar este processo significa mais eficiência para seu time e, com certeza, maior engajamento para o colaborador. 

Para mais informações sobre o processo de onboarding, leia este artigo: 4 itens para inserir no processo de Onboarding (boas vindas) dos seus funcionários

Veja abaixo ideias de materiais para fornecer ao novo colaborador.

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