Aprendizagem e desenvolvimento: Qual o melhor curso de RH Online?

Marcelo Furtado
Treinamento e Desenvolvimento
  11 min. de leitura

Atualizar-se sobre as inovações do setor de Recursos Humanos é indispensável para todo profissional que deseja se destacar no segmento. Assim, contar com um bom curso de RH online é decisivo para você  ficar por dentro das novidades da área e se manter como um profissional valoroso nesse mercado. 

Na medida em que a tecnologia torna a atuação do RH cada vez mais ágil, assertiva e estratégica para as empresas, as ferramentas digitais também fazem toda a diferença para quem deseja acompanhar as exigências que hoje orientam o setor. 

É aqui que entra o estudo: a formação constante é o que permite o profissional trabalhar com inovações não só relativas ao uso da tecnologia, mas em qualquer outro tema dentro do universo do RH.

Quer conhecer os melhores cursos online sobre Recursos Humanos e os benefícios que eles podem garantir para potencializar a sua carreira em RH? Confira a nossa seleção das melhores formações – temos opções gratuitas e pagas -, para você seguir como um profissional de destaque. Boa leitura!

Cursos de RH online: vantagens da educação à distância 

Se você é gerente ou analista de RH, sabe da importância de colocar seu time em dia com as principais tendências do setor. Nesse sentido, mais que garantir a excelência da qualificação, é essencial que ela seja relevante e alinhada à rotina de toda a equipe.

Por mais que o aprendizado presencial faça parte da maioria dos programas de treinamento corporativo e proporcione benefícios importantes, é fato que ele demanda mais tempo e recursos, sendo que muitas vezes não considera as individualidades de cada profissional.

Já um curso de RH online pode ser implementado com custos mais baixos. Basta que o colaborador acesse via computador ou dispositivo móvel, com flexibilidade para fazer as aulas quando e onde preferir.

Como os conteúdos são consumidos individualmente, cada colaborador consegue absorver exatamente o que precisa para melhorar sua formação, dentro do seu próprio ritmo e de acordo com sua disponibilidade.

Além disso, a aprendizagem se torna mais dinâmica, uma vez que as plataformas digitais têm abordagem multimídia, em que as aulas são complementadas com vídeos, textos, áudio e atividades interativas.

Mas, quais as características mais marcantes dos cursos na área de RH online e quais são os principais temas abordados para os profissionais da área? Conheça os pontos mais relevantes nos próximos itens.

Características de cursos de RH 

Há uma série de cursos disponíveis na internet, que podem ser muito relevantes para qualificar os membros da sua equipe e potencializar os resultados do seu RH estratégico. Todos variam quanto ao formato, tipo de conteúdo e tempo de duração.

Enquanto algumas qualificações são breves e abordam temas pontuais, outras são abrangentes e têm longa duração. Além disso, dependendo do grau de complexidade, alguns cursos são gratuitos e outros pagos. Quase todos oferecem certificação, mas é importante ficar atento.

Antes de conhecer as melhores dicas de cursos, vale reforçar as principais características e benefícios de aprimorar o seu desenvolvimento em RH com o apoio de boas plataformas online. São eles: 

  • Redução de custos. Isso inclui desde os locais de reunião, até os materiais didáticos e infraestrutura, que são todos migrados para o ambiente digital;
  • Maior produtividade. Afinal, as aulas tradicionais são mais engessadas e demoradas, enquanto os treinamentos online permitem um aprendizado mais ágil e dinâmico;
  • Flexibilidade. Possibilidade de fazer as aulas de onde e como quiser, sem precisar passar longos e estressantes períodos no trânsito para fazer a formação; 
  • Individualização. As trilhas de aprendizado são próprias para cada colaborador, que obtém os conteúdos mais relevantes para suas necessidades individuais;
  • Acesso constante e prático à informação. Todos os materiais ficam guardados online, para que sejam sempre acessados em caso de dúvidas ou revisões.

Um curso de RH online, além de ser mais acessível, contribui para que a experiência de aprendizagem tenha mais qualidade, flexibilidade e eficácia para os colaboradores. Abaixo, conheça as melhores opções de capacitação profissional disponíveis na área.

Cursos de RH gratuitos

Uma das grandes vantagens do curso de RH online é a possibilidade de desfrutar de excelentes processos de treinamento e desenvolvimento sem ter que pagar nada. Entre as principais alternativas gratuitas do setor, destacam-se:

1. Cultura Organizacional: Convenia 

A cultura organizacional engloba todos os hábitos, crenças e valores compartilhados na empresa. Este curso da Convenia de cultura organizacional ensina a estruturá-la do zero ou remodelá-la completamente, para que você consiga ampliar a produtividade e o engajamento dos colaboradores.

  • 13 aulas com 1 hora de conteúdo de vídeo;
  • Curso ministrado por Marcelo Furtado, cofundador da Convenia;
  • Certificado de conclusão;
  • Inclui exercícios práticos, cases de sucesso e material de apoio;

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2. People Analytics: Convenia

A área de People Analytics vem ganhando cada vez mais destaque no ramo do RH, justamente por aliar tecnologia e uso de dados para otimizar processos que envolvam pessoas. O curso sobre o tema da Convenia Academy objetiva explicar de forma prática e aplicável como usar essa ferramenta. Nele você encontrar temas como:

  • RH Data Driven;
  • Mentalidade orientada a dados;
  • People Analytics na prática;
  • Estudos de caso;
  • Aulas ministradas por Marcelo Furtado, cofundador da Convenia;
  • Certificado de Conclusão.

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3. A Arte do Recrutamento – Endeavor 

Este curso de RH online da Endeavor oferece boas práticas de gestão de pessoas para que você garanta os profissionais certos nas vagas certas, por meio da identificação e otimização das etapas de seleção e avaliação dos candidatos ideais. 

  • 2,5 horas de vídeo aulas;
  • Indicado para empreendedores e profissionais à frente dos processos de seleção;
  • Não possui certificado de conclusão, mas pode ser assistido quantas vezes você quiser;
  • Dividido em 4 módulos e inclui cases de sucesso de grandes empresas;
  • Acesse aqui

4. People analytics – Universidade da Pensilvânia 

Oferecido pela Wharton School da Universidade da Pensilvânia, este curso de RH gratuito explora como as análises de dados são usadas em recrutamentos, avaliações de desempenho, liderança, contratação e promoção, design de cargos e remuneração.

  • Aproximadamente 9 horas;
  • Curso em inglês, mas com opção de legendas em português de Portugal;
  • Certificado de conclusão compartilhável;
  • Ministrado por 3 dos melhores professores da Wharton, pioneiros em análise de pessoas;
  • Acesse aqui. 

Cursos de RH pagos

Já se você procura um curso de RH online ainda mais aprofundado ou com níveis maiores de especialização, vale a pena investir em conteúdos pagos. Dos principais disponibilizados na área de Recursos Humanos, destacamos:

5. Gestão em RH – Ebac 

O curso de Gestão em RH da Ebac visa formar profissionais de Recursos Humanos mais estratégicos, capazes de integrar o crescimento da empresa e seus colaboradores por meio de relações de trabalho mais produtivas, vantajosas e focadas em objetivos de negócios.

  • 4 meses, com mais de 20 horas de aulas;
  • Atividades ao longo do curso e feedbacks individualizados;
  • Certificado ao final do curso; 
  • Inclui a realização de 2 projetos práticos para enriquecer seu portfólio;
  • Acesse aqui

6. Seleção e Entrevista por Competências – Udemy 

Utilizado por profissionais de empresas conceituadas, como Nasdaq e Volkswagen, este curto de RH online disponibilizado na Udemy ensina como criar um processo completo de seleção e entrevista de talentos com base em competências.

  • 1 hora de vídeo sob demanda;
  • 9 recursos para download;
  • Certificado de conclusão;
  • Indicado para quem atua ou pretende trabalhar com recrutamento e seleção;
  • Acesse aqui.

7. Introdução à Gestão de Recursos Humanos – FGV 

Trata-se do curso de RH online da Fundação Getúlio Vargas, que apresenta uma visão introdutória sobre os métodos de gestão estratégica de Recursos Humanos, permitindo entender como ele pode alavancar ou depreciar os resultados de uma empresa. 

  • Carga horária de 5 horas;
  • Recomendado para estudantes do Ensino Superior, professores e profissionais de RH;
  • Focado no estilo brasileiro de administração, bem como seus comportamentos e sistemas;
  • Declaração de participação caso você atinja nota igual ou superior a 7 no pós-teste;
  • Acesse aqui

8. Relações Interpessoais no Trabalho – Portal Educação 

O curso de Relações Interpessoais no Trabalho aborda aspectos da psicologia humana, em prol de uma liderança de alta performance no RH. Com ele, você compara padrões de inteligência emocional e personalidade para motivar pessoas, solucionar conflitos e maximizar resultados.

  • Duração de 40 horas;
  • Voltado a profissionais de RH, empreendedores, estudantes e professores interessados em aperfeiçoar a metodologia;
  • Curso intermediário, mas voltado a pessoas com todos os níveis de qualificação;
  • Certificado Digital para quem atinge a nota média e o prazo mínimo de estudo;
  • Acesse aqui

Conheça também cursos de Departamento Pessoal! 

Assim como o setor de Recursos Humanos, a área de Departamento Pessoal se dedica à gestão do capital humano das empresas, que é seu bem mais importante. Por isso, também é essencial aprofundar seus conhecimentos no segmento.

Sendo assim, agora que você já conhece o curso de RH online ideal para você e suas vantagens, vale a pena conhecer os melhores conteúdos para atualizar-se em DP e potencializar os resultados das suas práticas diárias.

Até porque, trata-se de uma área que também é significativamente impactada pela tecnologia. A adesão a soluções como softwares de gestão de férias, admissão, ponto e benefícios é crescente, tornando os processos da área cada vez mais céleres e assertivos.

A exemplo dos demais setores do mercado, isso exige que os profissionais de DP se mantenham sempre atualizados e bem qualificados, para que dominem essas tecnologias e aproveitem ao máximo suas possibilidades em prol de melhores resultados competitivos.

Neste artigo, nós elencamos os melhores cursos online deste mercado, que incluem instituições de excelência como o Sebrae, ABRAFORDES, iPED, Pro Sapiens Cursos, Portal Educação e a própria Convenia Academy. Acesse e saiba mais! 

Por falar na Convenia Academy, ela reúne os melhores cursos de RH e DP em um só lugar. De forma prática, flexível e dinâmica, você tem acesso a todo conteúdo que precisa para se tornar um profissional cada vez mais completo e sempre atualizado.

Te explicamos melhor como funciona nossa plataforma abaixo! 

Convenia Academy: vários cursos de RH Online que você precisa em um só lugar 

Se você procura pelo melhor curso de RH online para as suas necessidades, certamente vai encontrar na Convenia Academy. Ela é a escola digital de Recursos Humanos e Departamento Pessoal criada especialmente para destravar suas habilidades nessas áreas.

Com nossos cursos você aprende na prática, pois eles foram desenvolvidos a partir dos desafios diários do RH e DP. A partir desse cuidado, você se qualifica de maneira completa e realista, tornando-se um profissional de destaque no mercado atual.

Por meio da plataforma, você estuda quando puder ou quiser e onde estiver, com o apoio dos melhores especialistas em RH e DP. Após a conclusão de cada curso, você também poderá emitir o certificado para compartilhar nas suas redes.

Atualmente, são quatro cursos gratuitos disponíveis – mas por tempo limitado. Contudo, novas trilhas de aprendizagem serão inseridas de maneira contínua, de acordo com as novas tendências e demandas da área. 

Veja mais detalhes sobre cada curso e qual você se adequa mais: 

  • People Analytics: para você promover um RH orientado a dados e se tornar um profissional ainda mais analítico, preditivo e estratégico;
  • Como calcular o 13º Salário: para você entender de uma vez por todas os principais pontos de atenção que envolvem os cálculos do décimo terceiro salário;
  • Cultura Organizacional na prática: para você remodelar ou estruturar do zero sua cultura corporativa, somando ainda mais ao desempenho dos seus colaboradores.
  • Departamento Pessoal 360º: nesse curso você vai aprender todos os principais processos do Departamento Pessoa e ainda vai conferir um panorama geral sobre o setor.

Fique atento ao lançamento de novas formações e aproveite para fazer o seu curso de RH online preferido, pois os conteúdos serão gratuitos apenas por tempo limitado. Acesse agora mesmo o portal da Convenia Academy

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