Você veio aqui entender como fazer um plano de desenvolvimento individual para melhorar as habilidades e ensinar novas competências aos seus colaboradores. Mas, saiba que os benefícios de ter um modelo de PDI vão além do aprendizado contínuo.
Na medida em que os esforços de atração, desenvolvimento e retenção dos melhores talentos ganham cada vez mais relevância para a inovação, competitividade e sucesso das empresas, o papel do gestor de recursos humanos ganha um crescente protagonismo no mercado atual.
Um dos processos que fazem parte das rotinas do departamento pessoal (DP) é o funcionamento da interjornada. Apesar de estar incluída nas atividades do setor, muitos profissionais ainda têm dúvidas sobre as regras legais atreladas ao intervalo.
A tabela do imposto de renda de pessoa física (IRPF) é uma tabela que estabelece as alíquotas e faixas de tributação do imposto de renda que deve ser pago pelas pessoas físicas residentes no Brasil.
O orçamento da sua empresa está sempre extrapolando os limites? Existem muitos erros nas planilhas e isso tem gerado atrasos e sobrecargas? Com um controle orçamentário bem estruturado e definido você consegue solucionar todos esses problemas.
Está cansado de tentar motivar e aumentar a produtividade de seus colaboradores? Saiba que muitas vezes a solução está na realocação de função, ou seja, no reskilling.
Quer melhorar a experiência do colaborador e promover um bom plano de desenvolvimento? A matriz de competências é a ferramenta ideal para te ajudar nesse processo.
O departamento financeiro é responsável pelo controle de custos de todos os setores da empresa. Sabemos que uma boa gestão financeira é essencial para a sustentabilidade e crescimento de um negócio. Por isso, podemos afirmar que administrar o dinheiro corresponde a um processo complexo que precisa ser pautado em práticas otimizadas e eficientes.
Sim, há como você tornar suas decisões mais assertivas em processos de gestão de pessoas! E uma das soluções é aplicar a avaliação comportamental de maneira correta para entender melhor o perfil de colaboradores ou futuros trabalhadores.
Contar com a tecnologia para poupar tempo e poder focar em seus colaboradores é o sonho de qualquer Recursos Humanos. Para isso, é imprescindível a utilização de ferramentas, como o organograma online, para auxiliar nos processos internos.
Estruturar os departamentos é também uma das preocupações do RH. Para isso, é válido utilizar ferramentas como o modelo de organograma para ter uma visão clara da estrutura organizacional. Com ele, a criação de estratégias para a empresa é potencializada.
![Nova tabela de Imposto de Renda [2023]](https://blog.convenia.com.br/wp-content/uploads/2023/05/nova-tabela-do-imposto-de-renda-maio-2023.webp)
