A pesquisa da Convenia, realizada com mais de 1.200 profissionais brasileiros, revela como os candidatos percebem os processos seletivos hoje. Os dados exploram experiência da pessoa candidata, critérios de escolha de emprego, uso de tecnologia e inteligência artificial no recrutamento, além de percepções sobre diversidade e inclusão nas empresas.
Confira as principais atualizações trabalhistas de 2026: novo salário mínimo, isenção do IRRF até R$ 5.000, fim da DIRF, mudanças na Tabela 03 do eSocial, NR-1 com riscos psicossociais e reoneração da folha. Veja como o Departamento Pessoal deve se preparar.
O informe de rendimentos continua obrigatório em 2026, mesmo com o fim da DIRF. Entenda qual é o prazo de entrega, de onde virão os dados (eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb) e quais erros podem gerar inconsistências fiscais. Saiba como o DP deve se preparar para evitar riscos.
Descubra tudo sobre o salário-família em 2025: quem tem direito, valores atualizados e como solicitar. Saiba como esse benefício pode auxiliar trabalhadores de baixa renda com filhos menores de 14 anos ou dependentes com deficiência. Não perca as informações essenciais para garantir esse direito!
Confira como funcionam as escalas de trabalho em feriados, quais são os direitos dos colaboradores, as regras para compensação ou pagamento em dobro, e como fazer esse planejamento de forma legal e estratégica para evitar passivos trabalhistas e manter a operação da empresa em dia.
Essa discussão sobre o Carnaval não é recente e é comum que as pessoas tenham dúvida. Pode parecer chocante, mas é isso mesmo, o Carnaval não é feriado nacional. Esse choque com a realidade acontece por conta da festa ser a mais importante do país e, tradicionalmente, as empresas considerarem a segunda e terça-feira como feriado.
O artigo explica como a gestão emocional no home office impacta a saúde mental no trabalho remoto e mostra como o RH pode apoiar colaboradores à distância por meio de inteligência emocional, comunicação humanizada e ações para prevenir estresse, burnout e queda de engajamento.
O calendário do RH 2026 transforma a rotina em estratégia ao reunir datas, campanhas e oportunidades para fortalecer a cultura interna. Este guia apresenta marcos essenciais, ações práticas e ideias para planejar um ano mais organizado, humano e eficiente dentro da sua empresa. Prepare-se para renovar sua gestão.
Confira como o recrutamento misto une eficiência e estratégia ao combinar contratações internas e externas. Entenda vantagens, aplicação prática e como a Convenia simplifica o processo com automação e tecnologia para que sua empresa contrate melhor e mais rápido.
Confira todas as atualizações da Tabela INSS 2026: faixas salariais, alíquotas, teto de contribuição, cálculo do desconto e benefícios previdenciários reajustados. Saiba o que mudou!
Preservar a saúde mental no trabalho é um tema que precisa ser compreendido de maneira profunda por gestores e colaboradores. Passamos muito tempo envolvidos no trabalho e, os conflitos e desgastes gerados nesse ambiente, quando não observados adequadamente, acabam afetando nosso aspecto psicológico. Justamente para cuidar dessa questão é que foi criada a campanha Janeiro Branco.
Este artigo explica como funciona o salário mínimo no Brasil, seus critérios de reajuste e os principais impactos para DP e RH. O conteúdo aborda valores de referência, cálculos proporcionais, reflexos na folha de pagamento e cuidados essenciais para garantir conformidade trabalhista.
![[2026] Carnaval é feriado ou ponto facultativo? Saiba de uma vez!](https://blog.convenia.com.br/wp-content/uploads/2022/04/Carnaval-feriado-ponto-facultativo.jpg)
