Marcelo Furtado é Administrador de empresas com pós-graduação em Engenharia Financeira pela Poli-USP. Iniciou sua carreira na Pepsico e posteriormente trabalhou 8 anos com gestão de ativos em hedge funds. É cofundador da Convenia, primeiro software na nuvem de Gestão de RH e Departamento Pessoal voltado para pequenas e médias empresas no Brasil. Marcelo também atua como professor de Marketing Digital na ESPM-SP e mentor na ACE e Google Campus.
Saiba como desenvolver uma cultura empresarial que gere prazer e bons resultados na sua corporação
O mercado de trabalho passou por uma série de mudanças ao longo das últimas décadas e, com isso, a criação de uma cultura empresarial divertida e que incentive colaboradores a produzir muito e obter bons resultados está, hoje, entre os principais desafios de quem atua na gestão de equipes ou empresas inteiras.
Saiba que tipo de ação pode lhe prejudicar no dia-a-dia e quais são os costumes para eliminar da sua vida a partir de agora
As novas tecnologias e o fato de que cada vez mais profissionais se jogam de cara por horas a fio no trabalho fazem com que, nos dias de hoje, cada vez mais pessoas se percam nos hábitos do dia-a-dia – perdendo não só tempo como oportunidades extremamente valiosas; e fazendo com que sejam definidos muitos costumes para eliminar do cotidiano, permitindo uma vida com mais qualidade e menos distrações a toa.
Pensando nisso, apresentamos, neste artigo, uma lista especial com costumes para eliminar desde já do seu dia-a-dia; possibilitando sua abertura para novos horizontes, caminhos e, principalmente, oportunidades. Confira, a seguir:
Que o empreendedorismo está em alta em nosso país nos dias de hoje já não é novidade. No entanto, muitos ainda ficam com uma pulga atrás da orelha na hora de empreender por não terem conhecimento de quais são os negócios que dão certo do Brasil.
Confira 30 atitudes que podem aumentar a sua produtividade no trabalho e ajudar a conquistar posições cada vez mais altas na carreira Em busca de satisfação profissional e sucesso na carreira, os funcionários da atualidade estão cada vez mais interessados em formas de aumentar a produtividade no trabalho e alcançar, desta forma, posições e cargos cada vez mais altos no mercado.
Com isso em mente, confira, na lista a seguir, 30 formas para manter e aumentar a produtividade no trabalho e conquistar oportunidades e reconhecimentos ainda maiores na carreira:
Em um tempo em que a satisfação no trabalho e a qualidade de vida são fatores cada vez mais priorizados entre os profissionais que compõem a força de trabalho, é necessário contar com um bom ambiente para que a atuação de colaboradores possa ser a melhor e mais produtiva possível – e estar por dentro de meios para melhorar o clima organizacional de uma empresa é fundamental para que tanto corporação como funcionários, individualmente, alcancem o sucesso e a satisfação.
Para garantir um trajeto positivo e com resultados satisfatórios no que diz respeito a objetivos profissionais, confira, a seguir, dez dicas especiais para melhorar a produtividade no trabalho e inicie sua caminhada:
Conheça algumas das habilidades profissionais consideradas indispensáveis para a atuação de qualquer profissional no mercado de hoje
Destacar suas próprias habilidades profissionais pode ser a chave para o sucesso na carreira e, para que isso seja possível, identificar os pontos específicos que devem ser desenvolvidos neste sentido é essencial – permitindo que o preparo e a capacitação de um trabalhador seja feito pelo caminho correto e com mais chances de impulsioná-lo para o topo do mercado de trabalho.
Para que você possa obter e manter as habilidades profissionais mais essenciais para se destacar e conquistar o mercado de trabalho atual, confira a lista a seguir, e inspire-se em seis pontos fundamentais para o sucesso da sua carreira:
Saiba quais são alguns dos principais hábitos de profissionais populares e entre para o time dos mais agradáveis no ambiente de trabalho
Networking, empenho e produtividade são fatores que, sem dúvidas, fazem parte da lista de características para que um trabalhador possa se desenvolver na carreira e se lançar a voos cada vez mais altos. No entanto, ser uma pessoa agradável também é algo que pode contar muitos pontos para o sucesso profissional, e saber quais são os hábitos de profissionais populares no ambiente de dentro e fora do trabalho é importante para apresentar ares mais agradáveis e conquistar mais parceiros no mercado.
Saiba de que forma melhorar e manter alta a motivação de equipes de trabalho dos mais variados setores de atuação No mundo corporativo de hoje, uma das principais buscas de gestores de pessoas e líderes de grupos de colaboradores é pelo aumento e a manutenção da motivação de equipes de trabalho – visando altos níveis de produtividade e, consequentemente, de desempenho nas funções que exercem.
No entanto, nem sempre a motivação de equipes de trabalho é algo que vem fácil para os líderes; e estes gestores devem conhecer algumas regras básicas e de suma importância para incentivar a atuação e a satisfação de seus funcionários no ambiente de trabalho.
Confira os resultados da nova pesquisa sobre o mercado atual e entenda porque engajar funcionários é o principal desafio das empresas de hoje
Sempre de olho nas tendências e mudanças do mercado de trabalho, os profissionais que atuam no setor de recursos humanos lidam com novos desafios a cada ano que passa e, de acordo com uma nova pesquisa, a principal luta enfrentada pelas empresas que atuam hoje no mercado é a de engajar funcionários.
Confira oito passos fundamentais para fazer o seu networking funcionar e conquistar bons contatos no mercado
Quem está inserido no mercado de trabalho de hoje sabe que o velho ditado do ‘ter contatos é ter tudo’ é bem verdadeiro; e que os profissionais que angariam relações com as pessoas certas podem se lanças em voos mais altos em função de indicações e até do simples poder que tais contatos podem gerar. No entanto, formar uma boa rede de networking, na prática, não é uma tarefa muito simples, e os profissionais que desejam conquistar bons contatos devem saber bem por quais caminhos seguir.