Marcelo Furtado é Administrador de empresas com pós-graduação em Engenharia Financeira pela Poli-USP. Iniciou sua carreira na Pepsico e posteriormente trabalhou 8 anos com gestão de ativos em hedge funds. É cofundador da Convenia, primeiro software na nuvem de Gestão de RH e Departamento Pessoal voltado para pequenas e médias empresas no Brasil. Marcelo também atua como professor de Marketing Digital na ESPM-SP e mentor na ACE e Google Campus.
As férias coletivas são um direito previsto na CLT, aplicável a todos ou a setores de uma empresa. Exigem aviso ao Ministério do Trabalho, sindicato e empregados, podem ser fracionadas em até dois períodos de, no mínimo, 10 dias, e seguem as mesmas regras de cálculo das férias individuais.
Equipes multidisciplinares reúnem profissionais com habilidades complementares para promover inovação, produtividade e redução de custos. Esse modelo valoriza a diversidade, favorece o trabalho colaborativo e fortalece a gestão estratégica. Com metas claras, comunicação eficaz e ferramentas adequadas, é possível transformar talentos diversos em resultados concretos e sustentáveis.
A assinatura digital facilita os processos de RH e DP com validade jurídica, segurança e automação. Usada em admissões, férias, contratos e rescisões, reduz custos, tempo e papelada. Ferramentas como a Convenia, integradas à Clicksign, otimizam fluxos, aumentam a produtividade e promovem inovação no setor.
Confira neste artigo tudo o que você precisa saber sobre trabalho noturno: quando se aplica, como calcular o adicional, o que diz a lei e como garantir o bem-estar da equipe. Aprenda a planejar escalas com eficiência e acesse ferramentas que facilitam a gestão da jornada e evitam problemas legais.
A reunião 1:1 fortalece o desenvolvimento de pessoas, engaja a equipe, compartilha feedbacks e aumenta a confiança. Essa abordagem proporciona um espaço seguro para conversas, fortalece o desempenho, alinha expectativas e, com o software de RH da Convenia, torna o processo mais preciso, transparente e eficaz.
Entenda quem tem direito ao décimo terceiro salário, como calcular corretamente cada parcela e quais são os encargos obrigatórios, como desconto do Imposto de Renda e do INSS. Evite erros, penalidades e atrasos com dicas práticas, tabelas atualizadas e ferramentas para otimizar sua rotina no RH.
Descubra como o upskilling fortalece o RH, desenvolve talentos e impulsiona inovação, engajamento e produtividade. Aprenda a aplicar essa estratégia na prática e acesse materiais gratuitos para transformar sua gestão de pessoas. Clique e aprofunde seu conhecimento.
O anuênio valoriza o tempo de casa com aumentos salariais anuais. Sindicatos definem regras, e o RH acompanha convenções, calcula os valores e avalia os impactos na retenção de talentos. Quer saber como aplicar esse benefício de forma estratégica e segura? Leia o texto completo e entenda todos os pontos.
DSR sobre comissão é um direito do empregado que trabalha sob regime de pagamento mediante comissão e cabe a você, gestor, prezar pelo cumprimento da lei. Previsto na CLT, essa gratificação melhora a satisfação, reduz a rotatividade e, hoje, te mostramos como funciona na prática.
A promoção à saúde do colaborador é uma das responsabilidades do Recursos Humanos. Por isso, é importante que o setor promova campanhas relevantes socialmente, como a do Outubro Rosa.
Liderança inspiradora é aquela que mobiliza pessoas por meio da confiança, do exemplo e do propósito claro. Comportamentos consistentes, ambiente seguro e escuta ativa tornam possível engajar, desenvolver e reter talentos, gerando impacto real na cultura, no clima e nos resultados da equipe.
