O portal do colaborador é responsável por tornar mais prática a vida do colaborador e otimizar a rotina dos profissionais das áreas de recursos humanos…
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O plano orçamentário é um documento essencial para a saúde financeira da empresa. E o Departamento Pessoal e o Recursos Humanos precisam compreendê-lo para organizarem…
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Enquanto os modelos remotos de trabalho se consolidam, as empresas já notam que não basta apenas investir em tecnologias de gestão à distância. Como no…
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Pensar em soluções que melhorem o desempenho dos colaboradores também é uma das responsabilidades das lideranças. Informar quais são os pontos positivos e de melhoria,…
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A nova redação eliminou a inclusão de determinados pagamentos no conjunto de valores que integram a remuneração do trabalhador. Essas mudanças geraram algumas dúvidas para…
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O “rádio-corredor”, como é comumente chamada a rede de rumores das empresas, causa diversos problemas, como a baixa produtividade, conflitos internos e falta de entrosamento…
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Quando a consulta de antecedentes criminais é feita durante os processos admissionais, ela pode gerar certa estranheza por parte do futuro colaborador. Entretanto, sua realização…
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O mês de setembro é marcado pela maior campanha de prevenção ao suicídio do país. A cada ano, o tema ganha mais atenção e tem…
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Uma das responsabilidades do RH é desenvolver os colaboradores para que eles se mantenham atualizados sobre as mudanças do mercado e aumentem a qualidade das…
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Muito provavelmente vocês sabem algo sobre criar uma escala de trabalho. Mas e a gestão de escalas de trabalho? Você sabe o que é e…
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A burocracia, principalmente da etapa admissional, muitas vezes demanda tempo e diversas tarefas para ser concluída. Uma delas é cadastrar o novo colaborador no Programa…
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Gerir o departamento pessoal de uma empresa não é uma tarefa fácil. De maneira geral, as pessoas possuem características únicas entre si e trazem com…
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