Cultura Organizacional

Promover o halloween nas empresas é uma prática cada vez mais comum no Brasil. Essa é uma ótima oportunidade para motivar os co...

As empresas são estruturas complexas repletas de processos interligados que se conectam a um núcleo central: a alta administraç...

O Painel Coronavírus do Governo Federal revela que, no Brasil, já foram registradas mais de seiscentas mil mortes devido à pand...

Acolhimento, empatia, ouvido atento, orientações valiosas. Essas são apenas algumas das práticas que compõem “os ossos do ofíci...

A segmentação em gerações é uma boa maneira de entender o perfil comportamental de indivíduos nascidos em um mesmo período. Por...

Cultura organizacional é um padrão de premissas básicas compartilhadas que foram aprendidas durante um processo de adaptação ex...

O termo organograma empresarial talvez nos lembre de processos complexos e burocráticos de uma organização. Porém, a finalidade...

O uso da linguagem inclusiva já é uma forte tendência em muitos países e percebemos os seus impactos também no Brasil. Em espec...

A entrevista de desligamento é uma excelente estratégia de gestão de pessoas cada vez mais utilizada pelas empresas. Ela ocorre...

O assédio na empresa é um assunto sensível e muitas vezes velado. Porém, os seus efeitos passam longe de ser sensíveis e são cl...

O tempo é um dos recursos mais preciosos que nós temos. Quando ele é bem administrado, realizamos muito dentro de um curto perí...

A diversidade geracional tem impactos positivos importantes para as organizações. De acordo com um estudo realizado pela McKins...