A automação no Departamento Pessoal tem sido a chave para transformar processos manuais e repetitivos em fluxos ágeis e eficientes. De acordo com dados da Deloitte, 56% das empresas em crescimento já adotam soluções automatizadas em suas operações de RH.
A reoneração da folha de pagamento, definida pela Lei 14.288/2021, marca o retorno gradual ao modelo tradicional de contribuição previdenciária patronal (CPP). Entre 2025 e 2028, as alíquotas sobre a folha aumentarão progressivamente, exigindo estratégias robustas de planejamento tributário e financeiro.
Com as mudanças nos modelos de trabalho, as ferramentas tecnológicas se tornaram essenciais para o departamento pessoal online. Os softwares de DP revolucionaram como as empresas lidam com processos internos, desde o sistema de folha de pagamento até o controle de funcionários à distância.
Já parou para pensar na importância de elaborar um contrato de prestação de serviços completo e assertivo? Esse documento tem como função formalizar acordos entre uma empresa e um prestador de serviços.
A licença médica é um dos benefícios previstos pela legislação para os colaboradores contratados pelas empresas. Como o próprio nome sugere, ela se refere ao período em que o profissional pode se ausentar do trabalho por motivos de saúde.
Nenhuma empresa deseja ser alvo de uma ação trabalhista. Afinal, além dos enormes prejuízos causados, elas podem gerar danos significativos à imagem e credibilidade do negócio.
A diferença entre recesso e férias coletivas costuma gerar muitas dúvidas. Isso é ainda mais comum no final de ano, quando as empresas concedem períodos de descanso para os colaboradores aproveitarem as festas e recarregarem as energias.
A cada início de ano, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) atualiza a tabela de contribuição previdenciária dos trabalhadores brasileiros, em consonância com o aumento do salário mínimo. Dessa forma, é estabelecida a tabela do INSS para o ano de 2024.
Seguir as normas que regem as relações de trabalho é essencial para qualquer empresa. E entre os direitos e deveres que mais exigem atenção dos profissionais do Departamento Pessoal, destaca-se a prescrição trabalhista.
![[Atualizada] Tabela do INSS 2024: confira os reajustes](https://blog.convenia.com.br/wp-content/uploads/2024/01/tabela-inss-2024-com-deducao.jpg)
