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Arraiá na firma: 5 ações de endomarketing para festa junina na empresa
Cultura Organizacional
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Proporcionar uma boa experiência de trabalho aos colaboradores é o desejo de todo setor RH. Durante os meses de junho e julho, celebrar a festa junina na empresa pode ser uma excelente estratégia para gerar engajamento interno e melhorar o clima organizacional. 



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Gestão estratégica de RH
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Investir em tecnologia se tornou uma necessidade para qualquer empresa. Contar com um sistema de gestão de pessoas permite que as operações sejam digitalizadas, poupando tempo e dinheiro para o setor. 

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Na atualidade, a tecnologia tem revolucionado várias áreas da vida, inclusive a forma como as empresas gerenciam as folhas de pagamento dos funcionários. Um dos avanços mais significativos nesse sentido é a implementação de sistemas de holerite online.



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Gestão estratégica de RH
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Neste conteúdo, abordaremos mais detalhes sobre a importância do gerenciamento de documentos, quais os benefícios para as instituições e como aplicar esse sistema no seu setor.
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Como escolher o melhor sistema de RH para a sua empresa?
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Sobre o que estamos falando:
Escolher o melhor sistema de RH é o que garante uma operação eficiente, processos automatizados e otimização da gestão;
Há diversos fatores para considerar na hora de fazer essa decisão, como por exemplo suas necessidades e o número de profissionais envolvidos;
A Convenia é a solução para se ter um RH completo, integrado e automatizado. Faça o teste grátis e conheça os benefícios na prática!
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O papel do fit cultural na retenção de talentos da empresa
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Cada vez mais valorizado no universo profissional, o fit cultural tornou-se um requisito essencial para que as empresas consigam manter seus talentos motivados e produtivos.



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Diante do ritmo acelerado e repleto de desafios imposto pelo mercado atual, a contratação online tornou-se uma ferramenta indispensável para as empresas que desejam largar na frente para contar com os melhores talentos. 



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Como não perder de vista as obrigações tributárias da empresa?
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As obrigações tributárias são responsabilidades que envolvem tanto o departamento pessoal quanto o financeiro das empresas. Para gerenciá-las com eficiência é preciso organização, conhecimento da legislação e ferramentas que otimizem o processo.



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Você veio aqui entender como fazer um plano de desenvolvimento individual para melhorar as habilidades e ensinar novas competências aos seus colaboradores. Mas, saiba que os benefícios de ter um modelo de PDI vão além do aprendizado contínuo. 



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Na medida em que os esforços de atração, desenvolvimento e retenção dos melhores talentos ganham cada vez mais relevância para a inovação, competitividade e sucesso das empresas, o papel do gestor de recursos humanos ganha um crescente protagonismo no mercado atual.



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Um dos processos que fazem parte das rotinas do departamento pessoal (DP) é o funcionamento  da interjornada. Apesar de estar incluída nas atividades do setor, muitos profissionais ainda têm dúvidas sobre as regras legais atreladas ao intervalo.



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A tabela do imposto de renda de pessoa física (IRPF) é uma tabela que estabelece as alíquotas e faixas de tributação do imposto de renda que deve ser pago pelas pessoas físicas residentes no Brasil.



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Plataforma para gestão de departamento pessoal online.

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