O assédio na empresa é um assunto sensível e muitas vezes velado. Porém, os seus efeitos passam longe de ser sensíveis e são claramente discerníveis…
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O tempo é um dos recursos mais preciosos que nós temos. Quando ele é bem administrado, realizamos muito dentro de um curto período, sem comprometer…
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Assim como o PIS, o Abono Salarial é um direito inerente aos trabalhadores no Brasil. Contudo, os dois pagamentos se diferem entre si, e é…
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As contribuições previdenciárias são obrigações presentes na vida dos empresários durante muitas décadas. Elas são utilizadas para fomentar o sistema de aposentadoria do Governo Federal,…
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A tecnologia é uma aliada cada vez mais importante nas rotinas das empresas, e o setor de Recursos Humanos está entre os mais beneficiados ao…
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O imposto de renda é uma obrigação de pessoas e empresas. O valor, cobrado de acordo com os rendimentos declarados, é composto por recursos tributáveis…
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Há uma série de situações que podem justificar a falta de um funcionário no trabalho, evitando que ele tenha qualquer tipo de prejuízo por causa…
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Foi-se o tempo em que o termo 4.0 aplicava-se somente à quarta revolução industrial. Hoje em dia é muito comum relacionar a expressão a outros…
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Recebeu um pedido de demissão e não sabe o que fazer? Está perdido sem saber quais suas obrigações como empregador e quais as obrigações e…
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A diversidade racial é uma realidade intrínseca ao nosso país. No entanto, infelizmente, o preconceito e o racismo estrutural ainda impedem que negros tenham condições…
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![[2024] Saiba como funciona uma advertência no trabalho](https://blog.convenia.com.br/wp-content/uploads/2022/04/Imagens_Blog_-_Março_Saiba_como_funciona_uma_advertência_no_trabalho.png)
A advertência no trabalho pode ser entendida como uma medida educativa, que tem por objetivo instruir os colaboradores sobre o seu comportamento. Caso contrário, permanecer…
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